Take this walz
Inzicht in de cultuurontwikkeling van een publiek-bestuurlijke organisatie tijdens een transitieperiode
Promotieonderzoek
Gedurende een periode van vier jaar (2010-2014) wordt de organisatiecultuur van stadsdeelorganisatie Nieuw West, gemeente Amsterdam in kaart gebracht.
Dit betreft een periode waarin veel organisatieveranderingen en een bestuurlijke hervorming plaatsvinden. Van deze transities wordt onderzocht in hoeverre en op welke wijze zij van invloed zijn op de organisatiecultuur en de cultuurontwikkeling van de stadsdeelorganisatie.