How to...blijvend oplossingsgericht werken
Leidraad met tien vragen
Anders
Steeds meer organisaties voor jeugdhulp trainen hun medewerkers in oplossingsgericht werken. Maar het is niet eenvoudig om in de praktijk daadwerkelijk een oplossingsgerichte aanpak te hanteren.
Het toepassen van de opgedane kennis en vaardigheden vraagt veel van professionals. Om oplossingsgericht werken op de lange termijn kwalitatief goed uit te voeren, is meer nodig dan training alleen. Borging van oplossingsgericht werken is noodzakelijk. In de leidraad ‘How to… blijvend oplossingsgericht werken' komt de professional in de jeugdhulp er via tien vragen achter hoever zijn organisatie is wat borging van oplossingsgericht werken betreft. Er worden bovendien diverse aanbevelingen gedaan en tips gegeven.
