Werk na kanker
21 augustus 2017 - 31 augustus 2022
'Werk na kanker' was een promotieonderzoek naar de invloed van de late gevolgen van kanker en de behandeling van kanker op het functioneren in werk. Ook de invloed van diverse andere factoren zijn onderzocht, zoals de regelmogelijkheden in het werk, de werkdruk, het gedrag van de leidinggevende of collega’s en het vertrouwen in het eigen kunnen. Ingrid Boelhouwer is in 2022 gepromoveerd op dit onderwerp.
Lees hier het proefschrift
Waarom dit onderzoek?
Steeds meer mensen krijgen kanker. In Nederland wordt de diagnose kanker jaarlijks bij meer dan 100.000 mensen gesteld. Dat betreft ieder jaar naar schatting circa 50.000 werkenden. De behandeling wordt steeds beter en de overlevingskans is door de jaren heen gestegen, waardoor steeds meer mensen die kanker hebben gehad weer aan het werk zijn of blijven werken. Bovendien gaat de pensioenleeftijd langzaam omhoog. Dit alles heeft tot gevolg dat de groep werkenden die in het verleden kanker heeft gehad, steeds groter wordt.
Kanker en kankerbehandeling blijven vaak niet zonder gevolgen. Late gevolgen kunnen bijvoorbeeld zijn: vermoeidheid, concentratieproblemen, lymfeoedeem en de angst voor de terugkeer van kanker. Deze late gevolgen kunnen invloed hebben op het functioneren in werk en op werkvermogen.
Omdat er nog onvoldoende bekend was over de groep werkenden waarbij de diagnose kanker langere tijd geleden is gesteld werd dit onderzoek gestart. Het onderzoek richtte zich op alle mensen die werken na kanker, dus bijvoorbeeld in loondienst, als uitzendkracht, ondernemer of zzp’er.
Door dit onderzoek werd duidelijk wat er nodig is zodat mensen die kanker hebben gehad, kunnen blijven werken en werkvermogen behouden. Deze informatie is niet alleen van belang voor diegenen die na kanker aan het werk zijn, maar ook voor hun collega’s, de leidinggevenden en iedereen die mensen met werk na kanker ondersteunt.
Symposium Werk & Kanker 24 juni 2022
Op 24 juni werd kennis en ervaring vanuit dit promotieonderzoek gedeeld tijdens een symposium op de Hogeschool van Amsterdam. Het event werd vanuit de opleiding Toegepaste Psychologie georganiseerd voor mensen die geconfronteerd werden met een kankerdiagnose, leidinggevenden, HR-professionals en andere professionals die te maken hebben met werkenden met of na kanker.
Het symposium startte met de uitkomsten van het promotieonderzoek door Ingrid Boelhouwer. Daarna volgden er twee rondes met in totaal veertien workshops en presentaties door organisaties en praktijkpartners uit het door Ingrid opgebouwde netwerk:
- ‘Werkkracht bij kanker’ door Ragna van Hummel, oprichter en directeur van Re-turn
- ‘Kanker en werk(hervatting) en de rol van de bedrijfsartsconsulent oncologie’ door Ton Jenner
- 'Kanker op de werkvloer, wat zou jij doen?' door Stichting Jij Speelt de Hoofdrol en Stap Nu
- ‘Communiceren met verschillende typen werknemers met kanker’ door Michiel Greidanus en Sietske Tamminga van Public and Occupational Health van het Amsterdam UMC (AMC)
- ‘Het goede gesprek over leven met en na kanker’ door Huis aan het Water
- 'Een toelichting op de achtergronden en inzetbaarheid van de Untire app' door Tired of Cancer
- ‘Een prikkelende workshop: cognitieve klachten en werk’ door Bureau VolZin
- ‘Kanker en Psyche; wanneer gespecialiseerde zorg nodig is’ door Margot van Woerkum van het Helen Dowling Instituut
- ‘Anders over Leven na kanker’ door Mariëtte van Hooff
- 'When life gives you lemons, make lemonade!' door Happy Lemon Coaching
- ‘Ontmoet je sterke en kwetsbare kant’ door Lodur Kunstzinnige Therapie
- ‘Best practice: Oncologische begeleiding bij de Nationale Politie vanuit Stichting Tegenkracht’ door Carolien Boeve-Schreij en Kees van der Spek
- ‘Best practice: Kanker en werk, hoe doet Achmea dat?’ door Care in Company en Achmea
- ‘AYA en blik op de toekomst’ door Anke Boumans en Irene van Veen
Meer weten over het onderzoek 'Werk na kanker' ? Neem contact op met Ingrid Boelhouwer (opent in nieuw venster)