dr. M.D. Russell (Mike)
Senior docent en onderzoeker
Telefoon:
- 06 4210 0205
Email:
- m.d.russell@hva.nl
Werkadres:
-
, Fraijlemaborg, Fraijlemaborg 133, 1102 CV Amsterdam
Postadres:
- Postbus 524,1000 AM Amsterdam
Expertise:
- Digital Innovation, Digital Transformation, Sustainable Digitalization
Social media:
Mike Russell werkt als senior lecturer aan de Amsterdam School of International Business en ook als senior onderzoeker bij het lectoraat Enterpreneurship aan de Hogeschool van Amsterdam. Hij geeft bachelorvakken in technologie en innovatie en doceert aan masterprogramma's van de Universiteit van Northumbria in business en sustainability analyticis.
Russell heeft een achtergrond in Computer Science, behaalde een Master of Business Administration (MBA) aan de Neyenrode Business School en heeft een PhD in Man-Machine Interaction van de Universiteit van Wales. Zijn onderzoeksprojecten richten zich op blockchain, metaverse, sociaal ondernemerschap, digitale transitie en duurzaamheid.
Thema's
Digital Innovation
Digital Transformation
Sustainable Digitalization
-
Business education and its paradoxes: Linking business and biodiversity through critical pedagogy curriculum
Kopnina, H., Hughes, A. C., Zhang, R., Russell, M., Fellinger, E., Smith, S. M., & Tickner, L. (2024). Business education and its paradoxes: Linking business and biodiversity through critical pedagogy curriculum. British Educational Research Journal, 50(6), 2712-2734. https://doi.org/10.1002/berj.4048
-
Participatory Grant-Making as a Social Innovation: Examining Relational Processes in Social Finance
Price, M., Wong, N. D., & Russell, M. (2024). Participatory Grant-Making as a Social Innovation: Examining Relational Processes in Social Finance. Nonprofit and Voluntary Sector Quarterly, 1-26. Advance online publication. https://doi.org/10.1177/08997640241300514
-
Coping with immersive negative employer ratings: An employee perspective
Christ-Brendemühl, S., Könsgen, R., Schaarschmidt, M., Price, M., & Russell, M. (2024). Coping with immersive negative employer ratings: An employee perspective. In Proceedings Book AIRSI2024 The Metaverse Conference goes offline Zaragoza University, Spain 10 - 12 June 2024 (pp. 146-149). Article 35.