Jaar 1: Oriëntatie en basis

Het eerste jaar van de opleiding HRM draait om een brede oriëntatie op het vakgebied en het opdoen van de basiskennis en vaardigheden.

In het eerste semester leer je alles over het werven en selecteren van de juiste mensen. Je leert hoe je sollicitatiegesprekken voert en welke technieken je kunt gebruiken om de beste kandidaten te vinden. In het tweede semester staan vitaliteit, verzuim en het ontslag of vertrek van medewerkers centraal. Je houdt je bezig met vragen zoals: Hoe gaat het met de mensen binnen ons bedrijf? Je leert hoe je verzuimgesprekken voert met langdurig zieke medewerkers en hoe je hun terugkeer naar werk kunt ondersteunen.

Daarnaast oefen je onderzoeks- en schrijfvaardigheden, leer je over arbeidsrecht, en raak je vertrouwd met het verwerken van grote hoeveelheden data.

Titel en diploma

Na de succesvolle afronding van de opleiding Human Resource Management mag je de titel Bachelor of Arts (BA) voeren.