Naar nieuwe praktijken van Goed Werk

Goed werk is meer dan een mooi ideaal. Het is belangrijk voor de economische veranderingen die veel sectoren nodig hebben. In dit project onderzoeken we hoe goed werk kan worden vormgegeven in organisaties.
Het lectoraat Arbeid en Human Capital in Transitie is een kennispartner voor inzichten en interventies rond arbeid en menselijk kapitaal in en buiten organisatie in de metropoolregio Amsterdam. De onderzoeksgroep heeft een breed portfolio van praktijkgericht onderzoek rond vraagstukken die komen vanuit werkveld en overheid.
Goed werk is meer dan een mooi ideaal. Het is belangrijk voor de economische veranderingen die veel sectoren nodig hebben. In dit project onderzoeken we hoe goed werk kan worden vormgegeven in organisaties.
Kwalitatief hoogwaardig onderwijs maken is een teamtaak. Een goed functionerend team met collectief handelingsvermogen is essentieel voor professioneel handelen en het behalen van die taak.
In hoeverre ervaren werknemers in Nederland hun baan als zinvol? Wat is de relatie tussen het ervaren van zinvol werk en vervreemding van werk? En wat beïnvloedt de ervaring van zinvol van werk hebben?
Dr. Hafid Ballafkih is lector Arbeid en Human Capital in Transitie. Hij is gespecialiseerd in arbeid, arbeidsmarkt, arbeidsmarkttransities, personeelsontwikkeling, personeelsselectie, data driven decision making en onderzoeksmethoden.