Asis Aynan nieuwe programmamanager CoE Rechtvaardige Stad

Waar komt dat gevoel vandaan?

Mijn ouders waren genoodzaakt Marokko te ontvluchten. Onze situatie veranderde daardoor enorm. Enerzijds was er eten en veiligheid in Nederland, maar anderzijds begreep ik als kind al dat mijn vader nooit meer zou kunnen worden dan die lopendebandmedewerker, mijn moeder opgesloten zat in haar analfabetisme en dat aan het eind van mijn lagere school het laagste schooladvies op mij wachtte. Mijn antwoord daarop was tijdens mijn puberteit boosheid, want waarom zou ik aardig zijn tegen een wereld die ons onrechtvaardig behandelde? Gelukkig kreeg ik door het getrapte onderwijssysteem niet alleen toegang tot andere opleidingsniveaus maar ontmoette ik heel veel nieuwe mensen en andere culturen, dat bleken vensters op de wereld.

Naast je baan bij de HvA doe je 1001 dingen die relateren aan rechtvaardigheid. Wat allemaal?

Heel veel, haha. Misschien leuk om het licht op een heel dierbaar project te schijnen. In Amsterdam heb je nogal wat naamloze bruggen. Mijn streven is om bij te dragen om die bruggen van namen te voorzien van Amsterdammers die heel veel voor de stad hebben betekend, maar onbekend zijn bij het grote publiek. Zo zijn er nu de Chachabrug en de Ahmed Zianibrug.

Een ander project is de Berberbibliotheek, dat is een boekenproject waarin romans uit Noord-Afrika verschijnen. Het project ontstond uit de naïeve gedachte dat mijn ouders papieren hadden om hier hun nieuwe leven te leiden, maar dat hun verhalen van daar hier te weinig op papier verschijnen.

Ik zou het trouwens nu niet meer de Berberbibliotheek noemen, omdat de term Berber nu gelukkig als racistisch en koloniaal wordt ervaren. Ik zou het nu de Amazighbibliotheek noemen (de oorspronkelijke bewoners van Noord-Afrika zijn de Amazigh). Waarmee voor mij ‘rechtvaardigheid’ nooit af is.

Je bent al lange tijd docent, nu maak je de overstap naar een Centre of Expertise. Waarom deze stap?

Ik begon op mijn 25ste vanuit de studie filosofie aan een stage op de mbo waar ikzelf ooit opzat. Die stage mondde uit in een docentschap van vijf jaar. Ik heb daarna veertien jaar mogen lesgeven bij Sociaal juridische dienstverlening bij de Hogeschool van Amsterdam. Dus solliciteren was nogal een flinke knoop die ik moest doorhakken. Maar in het werk als programmamanager komen voor mij zoveel dingen bij elkaar die ik belangrijk vind, zoals het niet bang zijn om tegen de stroom in te denken, de stad goed kennen en het thema rechtvaardigheid ontzettend belangrijk vinden. Ik moest wel solliciteren.

Waar ga je je als eerste voor inzetten in deze rol?

Het is eerste wat ik ga doen, is iedereen ontmoeten en leren kennen die bij het Centre of Expertise werkt en betrokken is. We gaan meer bekendheid geven aan het Centre of Expertise Rechtvaardige Stad, zodat we hopelijk nog meer impact kunnen maken. In Amsterdam zijn enorm veel mensen bezig met het rechtvaardiger maken van de stad. Dat is belangrijk werk. Vanuit ons Centre of Expertise willen we een verbindende en aanjagende rol hebben. Door kennis uit te wisselen, nieuwe onderwijsvormen te ontwikkelen en onderzoeksprojecten op te zetten rondom het thema rechtvaardigheid. Aan dat proces kunnen studenten, onderzoekers, leraren, lectoren en andere medewerkers bijdragen. Nog meer verbinding met het onderwijs is daarom ook erg belangrijk. Daar gaan we zeker aan werken. Kortom, heel veel zin in allemaal!

Meer weten?

Wil je meer weten over Asis of het Centre of Expertise Rechtvaardige Stad? Neem dan gerust contact met hem op. Je kunt hem bereiken via: Asis Aynan