Food Network HvA
dr. W.M. Vermeer (Willemijn)
Senior Onderzoeker | Hoofddocent
Telefoon:
- 0621155867
Bij geen gehoor:
- 0619620007
Email:
- w.m.vermeer@hva.nl
Werkadres:
-
Wibauthuis, Wibautstraat 3b, 1091 GH Amsterdam
Postadres:
- Postbus 2171,1000 CD Amsterdam
Expertise:
- Sociale psychologie, duurzaamheidsgedrag, voedselkeuzegedrag, eiwittransitie
Afwezig:
- Woensdag
Social media:
Website:
- Psychologie voor een Duurzame Stad
In mijn werk word ik gedreven door (maatschappelijke) betrokkenheid en nieuwsgierigheid naar menselijk gedrag. Bij de Hogeschool van Amsterdam ben ik werkzaam als senior onderzoeker aan het lectoraat Psychologie voor een duurzame stad en als curriculumcoördinator en docent voor de master Klimaatpsychologie- en gedrag.
Ik vind het in mijn werk (en ook daarbuiten) belangrijk om bij te dragen aan het tegengaan van de klimaatcrisis en het verlies aan biodiversiteit. Hiervoor zijn collectieve gedrags- en systeemverandering essentieel.
Mijn aandachtsgebied is duurzaam voedselkeuzegedrag en de transitie naar een plantaardig(er) dieet.
-
Strategische verkenning naar de acceptatie van kweekvlees
Vermeer, W. M., Bredenoort, D., & Renes, R. J. (2024). Strategische verkenning naar de acceptatie van kweekvlees.
-
Work ability among employees 2–10 years beyond breast cancer diagnosis: Late treatment effects and job resources - A longitudinal study
Boelhouwer, I. G., Vermeer, W., & van Vuuren, T. (2023). Work ability among employees 2–10 years beyond breast cancer diagnosis: Late treatment effects and job resources - A longitudinal study. WORK: A Journal of Prevention, Assessment & Rehabilitation, 74(3), 1061-1076. https://doi.org/10.3233/WOR-211288
-
Late Effects of Cancer Treatment, Job Resources, and Burnout Complaints Among Employees With a Breast Cancer Diagnosis 2–10 Years Ago: A Longitudinal Study
Boelhouwer, I. G., Vermeer, W., & van Vuuren, T. (2022). Late Effects of Cancer Treatment, Job Resources, and Burnout Complaints Among Employees With a Breast Cancer Diagnosis 2–10 Years Ago: A Longitudinal Study. Frontiers in Psychology, 12, 1-11. Article 793138. https://doi.org/10.3389/fpsyg.2021.793138
-
The associations between late effects of cancer treatment, work ability and job resources: a systematic review
Boelhouwer, I. G., Vermeer, W., & van Vuuren, T. (2021). The associations between late effects of cancer treatment, work ability and job resources: a systematic review. International Archives of Occupational and Environmental Health, 94(2), 147-189. https://doi.org/10.1007/s00420-020-01567-w
-
Late effects of cancer (treatment) and work ability: guidance by managers and professionals
Boelhouwer, I. G., Vermeer, W., & van Vuuren, T. (2021). Late effects of cancer (treatment) and work ability: guidance by managers and professionals. BMC Public Health, 21, Article 1255. https://doi.org/10.1186/s12889-021-11261-2
-
Work Ability, Burnout Complaints, and Work Engagement Among Employees With Chronic Diseases: Job Resources as Targets for Intervention?
Boelhouwer, I. G., Vermeer, W., & van Vuuren, T. (2020). Work Ability, Burnout Complaints, and Work Engagement Among Employees With Chronic Diseases: Job Resources as Targets for Intervention? Frontiers in Psychology, 11, Article 1805. https://doi.org/10.3389/fpsyg.2020.01805