Selectie van jonge werknemers

Dit promotieonderzoek is gestart in 2008 en gaat in op de overgang van onderwijs naar de arbeidsmarkt van jonge schoolverlaters. Het doel van het onderzoek is inzicht verwerven in de persoons- en organisatiekenmerken die invloed hebben op het socialisatieproces van nieuw toetredende jongeren op de arbeidsmarkt.