dr. J.A.G. Elshout (Judith)

Docent en onderzoeker

Profiel

Judith Elshout is gepromoveerd socioloog. In 2008 studeerde zij cum laude af aan de Universiteit van Amsterdam met een scriptie over de ontwikkeling van fitnesscentra in Nederland en motivaties om te fitnessen. In haar proefschrift Roep om respect (2016) bestudeert zij hoe werklozen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt hun zelfrespect behouden in een meritocratiserende samenleving. Bronnen van respect en zelfrespect en de rol van een geldelijke beloning in de opbouw van zelfrespect staan centraal in haar proefschrift.

Momenteel is Judith verbonden aan het lectoraat Arbeid en Menselijk Kapitaal in Transitie, bij het Centre for Applied Research on Economics and Management (Faculteit Business en Economie). Daar doet zij onderzoek naar skillsbased werven en selecteren en werkte zij als senior onderzoeker bij het Amsterdams Experiment met de Bijstand. Bij de opleiding Social Work is Judith afstudeerbegeleider en zoekt en onderhoudt zij verbinding met opdrachtgevers van scriptieonderzoek.

Eerder werkte zij bij de lectoraten Stedelijk Sociaal Werken en Armoede Interventies, beide bij het Amsterdams Kenniscentrum voor Maatschappelijke Innovatie (Faculteit Maatschappij en Recht).

Het Amsterdams Experiment met de Bijstand: https://www.hva.nl/carem/gedeelde-content/projecten/projecten-algemeen/2018/amsterdamse-experiment-met-de-bijstand.html

Judiths eigen website: https://www.judithelshout.nl/

Publicaties

Skillsbased werven en selecteren: experimenten naar het effect
Elshout, J., Huijskes, A., & Ballafkih, H. (Ed.) (2024). Skillsbased werven en selecteren: experimenten naar het effect. The Work Lab, Hogeschool van Amsterdam.
Belang van begeleiding
Portielje, M., & Elshout, J. (2023). Belang van begeleiding. In S. Bos, P. de Beer, J. Elshout, M. Portielje, & K. van Berkel (Eds.), Naar een werkzame bijstand : Bevindingen uit het Amsterdams Experiment met de Bijstand (pp. 43-62). Eburon.
De waarde van niet-betaald werken
Bos, S., & Elshout, J. (2023). De waarde van niet-betaald werken. In S. Bos, P. de Beer, J. Elshout, M. Portielje, & K. van Berkel (Eds.), Naar een werkzame bijstand : Bevindingen uit het Amsterdams Experiment met de Bijstand (pp. 75-84). Eburon.
Klantmanager: een cruciaal en complex beroep
Bos, S., Elshout, J., & Portielje, M. (2023). Klantmanager: een cruciaal en complex beroep. In S. Bos, P. de Beer, J. Elshout, M. Portielje, & K. van Berkel (Eds.), Naar een werkzame bijstand : Bevindingen uit het Amsterdams Experiment met de Bijstand (pp. 95-114). Eburon.
Naar een werkzame bijstand
Bos, S., de Beer, P., Elshout, J., Portielje, M., & van Berkel, K. (2023). Naar een werkzame bijstand: Bevindingen uit het Amsterdams Experiment met de Bijstand . Eburon. https://openresearch.amsterdam/nl/page/98284/naar-een-werkzame-bijstand
Welbevinden onder druk
Elshout, J., & Portielje, M. (2023). Welbevinden onder druk. In S. Bos, P. de Beer, J. Elshout, M. Portielje, & K. van Berkel (Eds.), Naar een werkzame bijstand : Bevindingen uit het Amsterdams Experiment met de Bijstand (pp. 85-94). Eburon.
Werken in de bijstand
Elshout, J., & Bos, S. (2023). Werken in de bijstand. In S. Bos, P. de Beer, J. Elshout, M. Portielje, & K. van Berkel (Eds.), Naar een werkzame bijstand : Bevindingen uit het Amsterdams Experiment met de Bijstand (pp. 63-74). Eburon.
T3 rapportage kwalitatief Amsterdams Experiment met de Bijstand
Elshout, J., Bos, S., & Portielje, M. (2022). T3 rapportage kwalitatief Amsterdams Experiment met de Bijstand: ervaringen van bijstandsgerechtigden. Hogeschool van Amsterdam.
Corona legde vergrootglas op verschillen tussen precairen en werkenden
Elshout, J., & Ballafkih, H. (2022). Corona legde vergrootglas op verschillen tussen precairen en werkenden. Web publication or website, Socialevraagstukken.nl. https://www.socialevraagstukken.nl/corona-legde-vergrootglas-op-verschillen-tussen-precairen-en-werkenden/
Interview: Leven van een bijstandsuitkering - 'Alsof je in een parallelle werkelijkheid zit'
Elshout, J., & Bos, S. (2022). Interview: Leven van een bijstandsuitkering - 'Alsof je in een parallelle werkelijkheid zit'. Web publication or website, Socialevraagstukken.nl. https://www.socialevraagstukken.nl/interview/leven-van-een-bijstandsuitkering-alsof-je-in-een-parallelle-werkelijkheid-zit/
Gewogen maatwerk: presentatie over het Amsterdams Experiment
Elshout, J. A. G. (2022, Jan 19). Gewogen maatwerk: presentatie over het Amsterdams Experiment. Hogeschool van Amsterdam.
Amsterdams Experiment met de Bijstand
Bos, S., & Elshout, J. (2022). Amsterdams Experiment met de Bijstand. Tijdschrift voor Sociale Vraagstukken, 115(1), 42-45.
‘Alsof je in een parallelle werkelijkheid zit’
Elshout, J., & Bos, S. (2021). ‘Alsof je in een parallelle werkelijkheid zit’: overeind blijven in de bijstand . Bewogen Stad, (5), Article 6. https://eur01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fjolly-cliff-049d7c603.1.azurestaticapps.net%2Fparallelle-werkelijkheid%2F&data=05%7C01%7Ch.selling%40hva.nl%7Cb100d13e546349f260df08dad770e2db%7C0907bb1e21fc476f884302d09ceb59a7%7C0%7C0%7C638059177077012087%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&sdata=Ag%2FW5LrUuoBbZfRn5b9TI%2BFqIfeoXYlS3X97Lk4jsbA%3D&reserved=0
Onbedoelde neveneffecten van systeem maken bijstand onnodig stressvol en ongenaakbaar
Bos, S., & Elshout, J. (2021). Onbedoelde neveneffecten van systeem maken bijstand onnodig stressvol en ongenaakbaar. Bewogen Stad, (5), Article 5. https://eur01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fjolly-cliff-049d7c603.1.azurestaticapps.net%2Fonbedoelde-neveneffecten%2F&data=05%7C01%7Ch.selling%40hva.nl%7Cb100d13e546349f260df08dad770e2db%7C0907bb1e21fc476f884302d09ceb59a7%7C0%7C0%7C638059177077168320%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&sdata=%2BJ7Jc49MzbG%2BgJOuGfE65xM4VKpIsTZb2tFa4D0z5oU%3D&reserved=0
Verrekening inkomsten uit werk bron van onrust
Elshout, J., & Bos, S. (2021). Verrekening inkomsten uit werk bron van onrust. Web publication or website, Socialevraagstukken.nl. https://www.socialevraagstukken.nl/verrekening-inkomsten-uit-werk-bron-van-onrust/
T2 rapportage kwalitatief Amsterdams Experiment met de Bijstand:
Elshout, J. (2021). T2 rapportage kwalitatief Amsterdams Experiment met de Bijstand: ervaringen van bijstandsgerechtigden. Hogeschool van Amsterdam.
Bijverdienpremie voor werkenden in de bijstand loont
Bos, S., & Elshout, J. (2021). Bijverdienpremie voor werkenden in de bijstand loont. Web publication or website, Socialevraagstukken.nl. https://www.socialevraagstukken.nl/bijverdienpremie-voor-werkenden-in-de-bijstand-loont/
Amsterdams Experiment met de Bijstand
Bos, S. B., & Elshout, J. A. G. (2020, Dec 10). Amsterdams Experiment met de Bijstand: een tussenrapportage.
T1 rapportage kwalitatief Amsterdams Experiment met de Bijstand
Bos, S., Elshout, J., & Portielje, M. (Eds.) (2020). T1 rapportage kwalitatief Amsterdams Experiment met de Bijstand: ervaringen van bijstandsgerechtigden. Hogeschool van Amsterdam.
Pas als je loslaat ontstaan de mooie dingen
de Lange, M., & Elshout, J. (2018). Pas als je loslaat ontstaan de mooie dingen: analyse van de samenwerking tussen wijkteamprofessionals en informele partijen in Purmerend . Hogeschool van Amsterdam, Lectoraat Stedelijk Sociaal Werken.
Zelfrespect in de prestatiesamenleving
Elshout, J. A. G. (2017). Zelfrespect in de prestatiesamenleving. De Nederlandse Boekengids . http://www.nederlandseboekengids.com/2017-6-judith-elshout/
Behoud van zelfrespect in een prestatiesamenleving
Elshout, J. (2017). Behoud van zelfrespect in een prestatiesamenleving. Sociaal Bestek: tijdschrift voor participatie, inkomen en zorg, 79(2), 20-23. http://www.judithelshout.nl/wp-content/uploads/2013/09/TSB_2017_79_02_LR_Elshout.pdf
Roep om respect
Elshout, J. (2016). Roep om respect: ervaringen van werklozen in een meritocratiserende samenleving. Stichting de Driehoek .
Meritocratie als aanslag op het zelfrespect van ‘verliezers’
Elshout, J., Tonkens, E., & Swierstra, T. (2016). Meritocratie als aanslag op het zelfrespect van ‘verliezers’. In Meritocratie : op weg naar een nieuwe klassensamenleving? (pp. 209-233). Amsterdam University Press.
Gewenst: een opwaardering van mbo-werk [Bespreking van: Rineke van Daalen (2014) Gewoon werk]
Elshout, J. (2015). Gewenst: een opwaardering van mbo-werk [Bespreking van: Rineke van Daalen (2014) Gewoon werk]. Sociologie , 11(1), 79-83. https://doi.org/10.5117/SOC2015.1.ELSH
De arbeidsmoraal van werklozen
Elshout, J. (2014). De arbeidsmoraal van werklozen. Qracht 500, 24-27. http://www.judithelshout.nl/wp-content/uploads/2013/09/De-arbeidsmoraal-van-werklozen2.pdf
De kwetsbaarheid van zelfrespect
Elshout, J., Kampen , T., & Tonkens, E. (2013). De kwetsbaarheid van zelfrespect: hoe geleide vrijwilligers worstelen met emoties. In T. Kampen, I. Verhoeven, & L. Verplanke (Eds.), De affectieve burger : hoe de overheid verleidt en verplicht tot zorgzaamheid (pp. 219-232). Van Gennep.
De protestantse ethiek van fitness
Elshout, J., & Velthuis , O. (2013). De protestantse ethiek van fitness: een kwalitatief onderzoek naar de motivatie van hoogopgeleide fitnessbeoefenaars in Amsterdam . Sociologie , 9(2), 111-128. http://www.judithelshout.nl/wp-content/uploads/2013/09/Elshout-en-Velthuis-2013-De-protestantse-ethiek-van-fitness.pdf
Erkenning en zelfrespect
Elshout, J. (2013). Erkenning en zelfrespect: de onverwachte verdiensten van sociale activeringsprojecten. In E. Tonkens, & M. de Wilde (Eds.), Als meedoen pijn doet : affectief burgerschap in de wijk (pp. 139-155). Van Gennep. http://www.judithelshout.nl/wp-content/uploads/2013/09/Als-meedoen-pijn-doet-1.pdf
The fragility of self-respect
Kampen , T., Elshout, J., & Tonkens, E. (2013). The fragility of self-respect: emotional labour of workfare volunteering. Social Policy and Society, 12(3), 427-438. https://doi.org/10.1017/S1474746413000067

Ga naar HvA Research Database

Projecten

Ga naar HvA Research Database

Centre of Expertise Applied Artificial Intelligence

dr. J.A.G. Elshout (Judith)

Telefoon:

Email:

Werkadres:

Postadres:

Expertise:

Website: